Direktversicherung

In Deutschland gibt es bei der betrieblichen Altersvorsorge fünf Durchführungswege. Eine davon ist die Direktversicherung. Dabei handelt es sich um eine besondere Form der Lebensversicherung, die der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer für seine Angestellten abschließt. Bezugsberechtigt sind aber ausschließlich die Beschäftigten selbst oder ihre Hinterbliebenen.

Die Finanzierung dieser Form der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt entweder durch Beiträge des Arbeitgebers, durch Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers oder von beiden gemeinsam. Im Zuge des Betriebsrentenstärkungsgesetzes soll der Rahmen für steuerfreie Zahlungen in betriebliche Versorgungseinrichtungen angehoben werden – von vier auf bis zu acht Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der Gesetzlichen Rentenversicherung.

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Mit Penseo entwickeln wir eine digitale Lösung, die Unternehmen und Arbeitnehmern endlich eine transparente und verständliche betriebliche Altersversorgung ermöglicht. Ganz einfach. Online.
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